Le parcours d’un nouvel adhérent

Un accueil, une écoute pour faire connaissance

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1 - Première rencontre avec un accueillant bénévole qui deviendra le référent du nouvel adhérent.

2 – L’adhérent est suivi par l’équipe de coordination, ou un consultant bénévole spécialisé en ressources humaines (3 à 5 rendez-vous sur une période de 4 à 6 semaines).
Son projet et son CV sont clarifiés.

3 – L’adhérent entame la phase de recherche active et peut participer à un groupe de chercheurs d’emploi et accéder à un réseau de contacts ressources de RH (adhérents ayant réussi leur reconversion, employeurs partenaires…).

4 – L’adhérent a retrouvé une nouvelle activité professionnelle, il devient à son tour “personne
ressource” pour RH (partage d’expérience, bénévolat, don…).

 

 

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