Résonances Humanitaires L'association qui accompagne les acteurs de l'humanitaire dans leur reconversion professionnelle

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Le Petit Journal – L’actualité locale et internationale pour les expatriés français et les francophones

« Humanitaire à l’étranger… et après ? Le défi de la reconversion », article publié le 9 avril 2023

Découvrez le témoignage de Claire, adhérente de Résonances Humanitaires : après 20 ans dans la solidarité internationale, dont 12 ans à l’étranger, elle se réancre en France en passant par Total et Nutriset.

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Alternatives Humanitaires – N°13 (mars 2020) Générations : choc ou déclic ?

« De l’enchantement aux questionnements : les variations de l’engagement humanitaire »

Éric Gazeau livre ici sa perception autant que son analyse de l’évolution des profils et du vécu de l’engagement sur plusieurs générations de personnels humanitaires. 

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Consultez le site de la revue


Défis humanitaires mai 2018 – Plateforme d’information, de débats et de propositions en lien avec la solidarité internationale, créée par Alain Boinet, fondateur de l’ONG Solidarités International.

Entretien avec Eric Gazeau à propos du mandat de RH et de son évolution à travers les transformations du secteur humanitaire.

Consultez le site

HR.Square, Réseau sur les relations de travail et la GRH – n°21 mars/avril 2018

Quels leviers pour atteindre une « performance augmentée » ? 

Interview d’Eric Gazeau interrogé sur le thème de la performance dans le monde des organisations humanitaires à la suite de la huitième Université d’Hiver organisée par Entreprise&Personnel.

Téléchargez le dossier (p.56)


Guide de retour CLONG Volontariat – 2017

Conseils et informations pratiques pour faciliter les démarches au retour d’une expatriation soldiaire.

Téléchargez le guide (p.63)


Magazine d’actualités d’ELEGIA Formations – 2017

Téléchargez le numéro 5


Glob’note – 2016

« Humanitaire, l’autre exception à la française », Frédérique Dorlane bénévole RH

Lisez et partagez l’article témoignage d’une adhérente de RH paru dans la newsletter mensuelle du Salon des Solidarités.


ActuSoins n°11- 2013

L’humanitaire…et après?

ActuSoins, magazine d’actualité infirmière, a publié un article sur la reconversion professionnelle: retrouvez les témoignages d’adhérents et du directeur de RH.

Lire l’article


Coordination SUD Info RH n°4 – 2013

Témoignage d’Eric Gazeau sur la reconversion professionnelle des acteurs de l’humanitaire qui souhaitent intégrer un nouveau secteur.

Voir l’article en ligne


Revue Humanitaire n°32 – 2012

La reconversion des humanitaires

Lire l’article


Passions Magazine – Bouygues Bâtiment Ile-de-France – 2012

Témoignages d’adhérents qui travaillent désormais pour Bouygues Bâtiment Ile-de-France, ancien partenaire de RH.

Lire l’article


ONISEP – 2012

Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

Pour plus d’infos sur cette publication, cliquer ici

Pour voir l’article sur Résonances Humanitaires, cliquer ici.

Lire l’article d’Eric Gazeau


Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

Ils ont vécu des situations de stress intenses. Perçus comme des héros, ils se sont sentis utiles, mais à leur retour de missions, les humanitaires sont souvent déboussolés. Le soutien psychologique leur fait parfois cruellement défaut.

Lire l’article


Les Echos avril – 2010

Humanitaire, les associations veulent soigner leurs équipes.

Attractif et passionnant, le secteur de la solidarité internationale est aussi déroutant, voire épuisant pour les salariés. Les ONG en prennent conscience et tentent de réinventer leur management.

Lire l’article


Magazine Liaisons sociales – 2010

Y’a-t-il une vie après l’humanitaire ? Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.

Lire l’article


Revue Macadam – 2010

Quand la mission humanitaire s’arrête…

Lire l’article


Les Echos – avril 2010

N’entre pas dans une ONG qui veut.

Pour être embauché dans le secteur humanitaire, il ne suffit plus d’être passionné et motivé. Les ONG réclament des profils diplômés et expérimentés.

Lire l’article


Le nouvel économiste n°1496 – 2009

La reconversion des expatriés de l’humanitaire, des talents pour l’entreprise.

Lire l’article


Les Echos – mai 2008

Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

Après des années de mission à l’étranger au service d’une ONG, il est parfois difficile de se réinsérer dans le monde du travail. Mais les pratiques évoluent.

Lire l’article


L’Express – mai 2008

L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
« Des profils atypiques habitués au travail en équipe ». p5
« Aider à retrouver les chemin des bureaux ». p5
« Une carrière dans les transports publics après dix ans de terrain ». p6

Lire les articles


Les Echos – mai 2008

Trouver un emploi en ONG.

De plus en plus de jeunes diplômés sont tentés par une expérience au sein d’une ONG. De fait, ces organisations recrutent. Mais elles se montrent très sélectives.

Lire l’article


Revue Planète Humanitaire n°17 – 2008

Résonances Humanitaires ou comment réussir son retour de mission.

Résonances Humanitaires est une « agence pour l’emploi » pas comme les autres. Fondée par d’anciens volontaires, l’association accompagne les volontaires en retour de mission dans leur parcours de réinsertion.

Lire l’article


Agence France Presse – 2007

Le retour de mission, étape délicate dans la carrière des humanitaires.

Lire l’article


JurisAssociations n°368 – 2007

Action humanitaire : gérer et garantir la qualité humaine et professionnelle.

Parce qu’elle repose d’abord sur des hommes et des femmes, l’action humanitaire est toujours un mélange d’actions ordinaires et extraordinaires…

Lire l’article de Françoise Bouchet-Saulnier

Retour aux sources…professionnelles

Aider les “humanitaires” à se repositionner sur le marché de l’emploi dès leur retour en France, telle est la vocation de Résonances humanitaires, une association d’intérêt général à but non lucratif créée en juillet 2002.

Lire l’article d’Eric Gazeau


Direct soir n°110 – 2007

La nécessaire reconversion des humanitaires.

“C’est décidé, j’arrête.” Une résolution que les humanitaires ont souvent du mal à prendre.

Lire l’article


Ouest France – mai 2007

Quelle vie après l’action humanitaire?

Deux à trois mille « missionnaires » rentrent chaque année en France. Pas toujours facile de retrouver une situation après de longues absences.

Lire l’article


Les Echos – 2007

Pourquoi recruter des « humanitaires » ?

Les anciens humanitaires véhiculent de nombreux clichés. Toutefois, petit-à-petit, le regard porté sur eux par les entreprises se modifie.

Lire l’article


ANDCP – Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel – 2006

« Les ONG ont tout intérêt à se rapprocher des entreprises ».

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Le Figaro – mai 2004

Interview d’Eric Gazeau, fondateur et directeur de RH:

« A l’ANPE, on regarde les volontaires des ONG comme des Extraterrestres ».

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Alternatives Humanitaires – N°13 (mars 2020) Générations : choc ou déclic ?

« De l’enchantement aux questionnements : les variations de l’engagement humanitaire »

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Défis humanitaires mai 2018 – Plateforme d’information, de débats et de propositions en lien avec la solidarité internationale, créée par Alain Boinet, fondateur de l’ONG Solidarités International.

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Quels leviers pour atteindre une « performance augmentée » ? 

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L’humanitaire…et après?

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Témoignage d’Eric Gazeau sur la reconversion professionnelle des acteurs de l’humanitaire qui souhaitent intégrer un nouveau secteur.

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Revue Humanitaire n°32 – 2012

La reconversion des humanitaires

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Passions Magazine – Bouygues Bâtiment Ile-de-France – 2012

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ONISEP – 2012

Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

Pour plus d’infos sur cette publication, cliquer ici

Pour voir l’article sur Résonances Humanitaires, cliquer ici.

Lire l’article d’Eric Gazeau


Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

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Les Echos avril – 2010

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Le nouvel économiste n°1496 – 2009

La reconversion des expatriés de l’humanitaire, des talents pour l’entreprise.

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Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

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Direct soir n°110 – 2007

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La reconversion des humanitaires

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Les métiers de l’Humanitaire

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ActuSoins n°11- 2013

L’humanitaire…et après?

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Les métiers de l’Humanitaire

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Les Echos – mai 2008

Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

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L’Express – mai 2008

L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
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Revue Planète Humanitaire n°17 – 2008

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Agence France Presse – 2007

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Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

Pour plus d’infos sur cette publication, cliquer ici

Pour voir l’article sur Résonances Humanitaires, cliquer ici.

Lire l’article d’Eric Gazeau


Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

Ils ont vécu des situations de stress intenses. Perçus comme des héros, ils se sont sentis utiles, mais à leur retour de missions, les humanitaires sont souvent déboussolés. Le soutien psychologique leur fait parfois cruellement défaut.

Lire l’article


Les Echos avril – 2010

Humanitaire, les associations veulent soigner leurs équipes.

Attractif et passionnant, le secteur de la solidarité internationale est aussi déroutant, voire épuisant pour les salariés. Les ONG en prennent conscience et tentent de réinventer leur management.

Lire l’article


Magazine Liaisons sociales – 2010

Y’a-t-il une vie après l’humanitaire ? Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.

Lire l’article


Revue Macadam – 2010

Quand la mission humanitaire s’arrête…

Lire l’article


Les Echos – avril 2010

N’entre pas dans une ONG qui veut.

Pour être embauché dans le secteur humanitaire, il ne suffit plus d’être passionné et motivé. Les ONG réclament des profils diplômés et expérimentés.

Lire l’article


Le nouvel économiste n°1496 – 2009

La reconversion des expatriés de l’humanitaire, des talents pour l’entreprise.

Lire l’article


Les Echos – mai 2008

Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

Après des années de mission à l’étranger au service d’une ONG, il est parfois difficile de se réinsérer dans le monde du travail. Mais les pratiques évoluent.

Lire l’article


L’Express – mai 2008

L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
« Des profils atypiques habitués au travail en équipe ». p5
« Aider à retrouver les chemin des bureaux ». p5
« Une carrière dans les transports publics après dix ans de terrain ». p6

Lire les articles


Les Echos – mai 2008

Trouver un emploi en ONG.

De plus en plus de jeunes diplômés sont tentés par une expérience au sein d’une ONG. De fait, ces organisations recrutent. Mais elles se montrent très sélectives.

Lire l’article


Revue Planète Humanitaire n°17 – 2008

Résonances Humanitaires ou comment réussir son retour de mission.

Résonances Humanitaires est une « agence pour l’emploi » pas comme les autres. Fondée par d’anciens volontaires, l’association accompagne les volontaires en retour de mission dans leur parcours de réinsertion.

Lire l’article


Agence France Presse – 2007

Le retour de mission, étape délicate dans la carrière des humanitaires.

Lire l’article


JurisAssociations n°368 – 2007

Action humanitaire : gérer et garantir la qualité humaine et professionnelle.

Parce qu’elle repose d’abord sur des hommes et des femmes, l’action humanitaire est toujours un mélange d’actions ordinaires et extraordinaires…

Lire l’article de Françoise Bouchet-Saulnier

Retour aux sources…professionnelles

Aider les “humanitaires” à se repositionner sur le marché de l’emploi dès leur retour en France, telle est la vocation de Résonances humanitaires, une association d’intérêt général à but non lucratif créée en juillet 2002.

Lire l’article d’Eric Gazeau


Direct soir n°110 – 2007

La nécessaire reconversion des humanitaires.

“C’est décidé, j’arrête.” Une résolution que les humanitaires ont souvent du mal à prendre.

Lire l’article


Ouest France – mai 2007

Quelle vie après l’action humanitaire?

Deux à trois mille « missionnaires » rentrent chaque année en France. Pas toujours facile de retrouver une situation après de longues absences.

Lire l’article


Les Echos – 2007

Pourquoi recruter des « humanitaires » ?

Les anciens humanitaires véhiculent de nombreux clichés. Toutefois, petit-à-petit, le regard porté sur eux par les entreprises se modifie.

Lire l’article


ANDCP – Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel – 2006

« Les ONG ont tout intérêt à se rapprocher des entreprises ».

lire l’article


Le Figaro – mai 2004

Interview d’Eric Gazeau, fondateur et directeur de RH:

« A l’ANPE, on regarde les volontaires des ONG comme des Extraterrestres ».

Lire l’interview

Défis humanitaires mai 2018 – Plateforme d’information, de débats et de propositions en lien avec la solidarité internationale, créée par Alain Boinet, fondateur de l’ONG Solidarités International.

Entretien avec Eric Gazeau à propos du mandat de RH et de son évolution à travers les transformations du secteur humanitaire.

Consultez le site

HR.Square, Réseau sur les relations de travail et la GRH – n°21 mars/avril 2018

Quels leviers pour atteindre une « performance augmentée » ? 

Interview d’Eric Gazeau interrogé sur le thème de la performance dans le monde des organisations humanitaires à la suite de la huitième Université d’Hiver organisée par Entreprise&Personnel.

Téléchargez le dossier (p.56)


Guide de retour CLONG Volontariat – 2017

Conseils et informations pratiques pour faciliter les démarches au retour d’une expatriation soldiaire.

Téléchargez le guide (p.63)


Magazine d’actualités d’ELEGIA Formations – 2017

Téléchargez le numéro 5


Glob’note – 2016

« Humanitaire, l’autre exception à la française », Frédérique Dorlane bénévole RH

Lisez et partagez l’article témoignage d’une adhérente de RH paru dans la newsletter mensuelle du Salon des Solidarités.


ActuSoins n°11- 2013

L’humanitaire…et après?

ActuSoins, magazine d’actualité infirmière, a publié un article sur la reconversion professionnelle: retrouvez les témoignages d’adhérents et du directeur de RH.

Lire l’article


Coordination SUD Info RH n°4 – 2013

Témoignage d’Eric Gazeau sur la reconversion professionnelle des acteurs de l’humanitaire qui souhaitent intégrer un nouveau secteur.

Voir l’article en ligne


Revue Humanitaire n°32 – 2012

La reconversion des humanitaires

Lire l’article


Passions Magazine – Bouygues Bâtiment Ile-de-France – 2012

Témoignages d’adhérents qui travaillent désormais pour Bouygues Bâtiment Ile-de-France, ancien partenaire de RH.

Lire l’article


ONISEP – 2012

Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

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Pour voir l’article sur Résonances Humanitaires, cliquer ici.

Lire l’article d’Eric Gazeau


Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

Ils ont vécu des situations de stress intenses. Perçus comme des héros, ils se sont sentis utiles, mais à leur retour de missions, les humanitaires sont souvent déboussolés. Le soutien psychologique leur fait parfois cruellement défaut.

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Les Echos avril – 2010

Humanitaire, les associations veulent soigner leurs équipes.

Attractif et passionnant, le secteur de la solidarité internationale est aussi déroutant, voire épuisant pour les salariés. Les ONG en prennent conscience et tentent de réinventer leur management.

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Magazine Liaisons sociales – 2010

Y’a-t-il une vie après l’humanitaire ? Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.

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Revue Macadam – 2010

Quand la mission humanitaire s’arrête…

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Les Echos – avril 2010

N’entre pas dans une ONG qui veut.

Pour être embauché dans le secteur humanitaire, il ne suffit plus d’être passionné et motivé. Les ONG réclament des profils diplômés et expérimentés.

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Le nouvel économiste n°1496 – 2009

La reconversion des expatriés de l’humanitaire, des talents pour l’entreprise.

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Les Echos – mai 2008

Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

Après des années de mission à l’étranger au service d’une ONG, il est parfois difficile de se réinsérer dans le monde du travail. Mais les pratiques évoluent.

Lire l’article


L’Express – mai 2008

L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
« Des profils atypiques habitués au travail en équipe ». p5
« Aider à retrouver les chemin des bureaux ». p5
« Une carrière dans les transports publics après dix ans de terrain ». p6

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Les Echos – mai 2008

Trouver un emploi en ONG.

De plus en plus de jeunes diplômés sont tentés par une expérience au sein d’une ONG. De fait, ces organisations recrutent. Mais elles se montrent très sélectives.

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Revue Planète Humanitaire n°17 – 2008

Résonances Humanitaires ou comment réussir son retour de mission.

Résonances Humanitaires est une « agence pour l’emploi » pas comme les autres. Fondée par d’anciens volontaires, l’association accompagne les volontaires en retour de mission dans leur parcours de réinsertion.

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Agence France Presse – 2007

Le retour de mission, étape délicate dans la carrière des humanitaires.

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JurisAssociations n°368 – 2007

Action humanitaire : gérer et garantir la qualité humaine et professionnelle.

Parce qu’elle repose d’abord sur des hommes et des femmes, l’action humanitaire est toujours un mélange d’actions ordinaires et extraordinaires…

Lire l’article de Françoise Bouchet-Saulnier

Retour aux sources…professionnelles

Aider les “humanitaires” à se repositionner sur le marché de l’emploi dès leur retour en France, telle est la vocation de Résonances humanitaires, une association d’intérêt général à but non lucratif créée en juillet 2002.

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Direct soir n°110 – 2007

La nécessaire reconversion des humanitaires.

“C’est décidé, j’arrête.” Une résolution que les humanitaires ont souvent du mal à prendre.

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Ouest France – mai 2007

Quelle vie après l’action humanitaire?

Deux à trois mille « missionnaires » rentrent chaque année en France. Pas toujours facile de retrouver une situation après de longues absences.

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Les Echos – 2007

Pourquoi recruter des « humanitaires » ?

Les anciens humanitaires véhiculent de nombreux clichés. Toutefois, petit-à-petit, le regard porté sur eux par les entreprises se modifie.

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ANDCP – Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel – 2006

« Les ONG ont tout intérêt à se rapprocher des entreprises ».

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Le Figaro – mai 2004

Interview d’Eric Gazeau, fondateur et directeur de RH:

« A l’ANPE, on regarde les volontaires des ONG comme des Extraterrestres ».

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Défis humanitaires mai 2018 – Plateforme d’information, de débats et de propositions en lien avec la solidarité internationale, créée par Alain Boinet, fondateur de l’ONG Solidarités International.

Entretien avec Eric Gazeau à propos du mandat de RH et de son évolution à travers les transformations du secteur humanitaire.

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Quels leviers pour atteindre une « performance augmentée » ? 

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Guide de retour CLONG Volontariat – 2017

Conseils et informations pratiques pour faciliter les démarches au retour d’une expatriation soldiaire.

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« Humanitaire, l’autre exception à la française », Frédérique Dorlane bénévole RH

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ActuSoins n°11- 2013

L’humanitaire…et après?

ActuSoins, magazine d’actualité infirmière, a publié un article sur la reconversion professionnelle: retrouvez les témoignages d’adhérents et du directeur de RH.

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Coordination SUD Info RH n°4 – 2013

Témoignage d’Eric Gazeau sur la reconversion professionnelle des acteurs de l’humanitaire qui souhaitent intégrer un nouveau secteur.

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Revue Humanitaire n°32 – 2012

La reconversion des humanitaires

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Passions Magazine – Bouygues Bâtiment Ile-de-France – 2012

Témoignages d’adhérents qui travaillent désormais pour Bouygues Bâtiment Ile-de-France, ancien partenaire de RH.

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ONISEP – 2012

Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

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Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

Ils ont vécu des situations de stress intenses. Perçus comme des héros, ils se sont sentis utiles, mais à leur retour de missions, les humanitaires sont souvent déboussolés. Le soutien psychologique leur fait parfois cruellement défaut.

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Les Echos avril – 2010

Humanitaire, les associations veulent soigner leurs équipes.

Attractif et passionnant, le secteur de la solidarité internationale est aussi déroutant, voire épuisant pour les salariés. Les ONG en prennent conscience et tentent de réinventer leur management.

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Magazine Liaisons sociales – 2010

Y’a-t-il une vie après l’humanitaire ? Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.

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Revue Macadam – 2010

Quand la mission humanitaire s’arrête…

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Les Echos – avril 2010

N’entre pas dans une ONG qui veut.

Pour être embauché dans le secteur humanitaire, il ne suffit plus d’être passionné et motivé. Les ONG réclament des profils diplômés et expérimentés.

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Le nouvel économiste n°1496 – 2009

La reconversion des expatriés de l’humanitaire, des talents pour l’entreprise.

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Les Echos – mai 2008

Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

Après des années de mission à l’étranger au service d’une ONG, il est parfois difficile de se réinsérer dans le monde du travail. Mais les pratiques évoluent.

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L’Express – mai 2008

L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
« Des profils atypiques habitués au travail en équipe ». p5
« Aider à retrouver les chemin des bureaux ». p5
« Une carrière dans les transports publics après dix ans de terrain ». p6

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Les Echos – mai 2008

Trouver un emploi en ONG.

De plus en plus de jeunes diplômés sont tentés par une expérience au sein d’une ONG. De fait, ces organisations recrutent. Mais elles se montrent très sélectives.

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Revue Planète Humanitaire n°17 – 2008

Résonances Humanitaires ou comment réussir son retour de mission.

Résonances Humanitaires est une « agence pour l’emploi » pas comme les autres. Fondée par d’anciens volontaires, l’association accompagne les volontaires en retour de mission dans leur parcours de réinsertion.

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Agence France Presse – 2007

Le retour de mission, étape délicate dans la carrière des humanitaires.

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JurisAssociations n°368 – 2007

Action humanitaire : gérer et garantir la qualité humaine et professionnelle.

Parce qu’elle repose d’abord sur des hommes et des femmes, l’action humanitaire est toujours un mélange d’actions ordinaires et extraordinaires…

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Retour aux sources…professionnelles

Aider les “humanitaires” à se repositionner sur le marché de l’emploi dès leur retour en France, telle est la vocation de Résonances humanitaires, une association d’intérêt général à but non lucratif créée en juillet 2002.

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Direct soir n°110 – 2007

La nécessaire reconversion des humanitaires.

“C’est décidé, j’arrête.” Une résolution que les humanitaires ont souvent du mal à prendre.

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Ouest France – mai 2007

Quelle vie après l’action humanitaire?

Deux à trois mille « missionnaires » rentrent chaque année en France. Pas toujours facile de retrouver une situation après de longues absences.

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Les Echos – 2007

Pourquoi recruter des « humanitaires » ?

Les anciens humanitaires véhiculent de nombreux clichés. Toutefois, petit-à-petit, le regard porté sur eux par les entreprises se modifie.

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ANDCP – Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel – 2006

« Les ONG ont tout intérêt à se rapprocher des entreprises ».

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Le Figaro – mai 2004

Interview d’Eric Gazeau, fondateur et directeur de RH:

« A l’ANPE, on regarde les volontaires des ONG comme des Extraterrestres ».

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Défis humanitaires mai 2018 – Plateforme d’information, de débats et de propositions en lien avec la solidarité internationale, créée par Alain Boinet, fondateur de l’ONG Solidarités International.

Entretien avec Eric Gazeau à propos du mandat de RH et de son évolution à travers les transformations du secteur humanitaire.

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HR.Square, Réseau sur les relations de travail et la GRH – n°21 mars/avril 2018

Quels leviers pour atteindre une « performance augmentée » ? 

Interview d’Eric Gazeau interrogé sur le thème de la performance dans le monde des organisations humanitaires à la suite de la huitième Université d’Hiver organisée par Entreprise&Personnel.

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Guide de retour CLONG Volontariat – 2017

Conseils et informations pratiques pour faciliter les démarches au retour d’une expatriation soldiaire.

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Téléchargez le numéro 5


Glob’note – 2016

« Humanitaire, l’autre exception à la française », Frédérique Dorlane bénévole RH

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ActuSoins n°11- 2013

L’humanitaire…et après?

ActuSoins, magazine d’actualité infirmière, a publié un article sur la reconversion professionnelle: retrouvez les témoignages d’adhérents et du directeur de RH.

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Coordination SUD Info RH n°4 – 2013

Témoignage d’Eric Gazeau sur la reconversion professionnelle des acteurs de l’humanitaire qui souhaitent intégrer un nouveau secteur.

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Revue Humanitaire n°32 – 2012

La reconversion des humanitaires

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Passions Magazine – Bouygues Bâtiment Ile-de-France – 2012

Témoignages d’adhérents qui travaillent désormais pour Bouygues Bâtiment Ile-de-France, ancien partenaire de RH.

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ONISEP – 2012

Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

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Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

Ils ont vécu des situations de stress intenses. Perçus comme des héros, ils se sont sentis utiles, mais à leur retour de missions, les humanitaires sont souvent déboussolés. Le soutien psychologique leur fait parfois cruellement défaut.

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Les Echos avril – 2010

Humanitaire, les associations veulent soigner leurs équipes.

Attractif et passionnant, le secteur de la solidarité internationale est aussi déroutant, voire épuisant pour les salariés. Les ONG en prennent conscience et tentent de réinventer leur management.

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Magazine Liaisons sociales – 2010

Y’a-t-il une vie après l’humanitaire ? Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.

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Revue Macadam – 2010

Quand la mission humanitaire s’arrête…

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Les Echos – avril 2010

N’entre pas dans une ONG qui veut.

Pour être embauché dans le secteur humanitaire, il ne suffit plus d’être passionné et motivé. Les ONG réclament des profils diplômés et expérimentés.

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Le nouvel économiste n°1496 – 2009

La reconversion des expatriés de l’humanitaire, des talents pour l’entreprise.

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Les Echos – mai 2008

Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

Après des années de mission à l’étranger au service d’une ONG, il est parfois difficile de se réinsérer dans le monde du travail. Mais les pratiques évoluent.

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L’Express – mai 2008

L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
« Des profils atypiques habitués au travail en équipe ». p5
« Aider à retrouver les chemin des bureaux ». p5
« Une carrière dans les transports publics après dix ans de terrain ». p6

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Les Echos – mai 2008

Trouver un emploi en ONG.

De plus en plus de jeunes diplômés sont tentés par une expérience au sein d’une ONG. De fait, ces organisations recrutent. Mais elles se montrent très sélectives.

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Revue Planète Humanitaire n°17 – 2008

Résonances Humanitaires ou comment réussir son retour de mission.

Résonances Humanitaires est une « agence pour l’emploi » pas comme les autres. Fondée par d’anciens volontaires, l’association accompagne les volontaires en retour de mission dans leur parcours de réinsertion.

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Agence France Presse – 2007

Le retour de mission, étape délicate dans la carrière des humanitaires.

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Action humanitaire : gérer et garantir la qualité humaine et professionnelle.

Parce qu’elle repose d’abord sur des hommes et des femmes, l’action humanitaire est toujours un mélange d’actions ordinaires et extraordinaires…

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Aider les “humanitaires” à se repositionner sur le marché de l’emploi dès leur retour en France, telle est la vocation de Résonances humanitaires, une association d’intérêt général à but non lucratif créée en juillet 2002.

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Direct soir n°110 – 2007

La nécessaire reconversion des humanitaires.

“C’est décidé, j’arrête.” Une résolution que les humanitaires ont souvent du mal à prendre.

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Ouest France – mai 2007

Quelle vie après l’action humanitaire?

Deux à trois mille « missionnaires » rentrent chaque année en France. Pas toujours facile de retrouver une situation après de longues absences.

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Pourquoi recruter des « humanitaires » ?

Les anciens humanitaires véhiculent de nombreux clichés. Toutefois, petit-à-petit, le regard porté sur eux par les entreprises se modifie.

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Alternatives Humanitaires – N°13 (mars 2020) Générations : choc ou déclic ?

« De l’enchantement aux questionnements : les variations de l’engagement humanitaire »

Éric Gazeau livre ici sa perception autant que son analyse de l’évolution des profils et du vécu de l’engagement sur plusieurs générations de personnels humanitaires. 

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Défis humanitaires mai 2018 – Plateforme d’information, de débats et de propositions en lien avec la solidarité internationale, créée par Alain Boinet, fondateur de l’ONG Solidarités International.

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HR.Square, Réseau sur les relations de travail et la GRH – n°21 mars/avril 2018

Quels leviers pour atteindre une « performance augmentée » ? 

Interview d’Eric Gazeau interrogé sur le thème de la performance dans le monde des organisations humanitaires à la suite de la huitième Université d’Hiver organisée par Entreprise&Personnel.

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Guide de retour CLONG Volontariat – 2017

Conseils et informations pratiques pour faciliter les démarches au retour d’une expatriation soldiaire.

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« Humanitaire, l’autre exception à la française », Frédérique Dorlane bénévole RH

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ActuSoins n°11- 2013

L’humanitaire…et après?

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Coordination SUD Info RH n°4 – 2013

Témoignage d’Eric Gazeau sur la reconversion professionnelle des acteurs de l’humanitaire qui souhaitent intégrer un nouveau secteur.

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Revue Humanitaire n°32 – 2012

La reconversion des humanitaires

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Témoignages d’adhérents qui travaillent désormais pour Bouygues Bâtiment Ile-de-France, ancien partenaire de RH.

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ONISEP – 2012

Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

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Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

Ils ont vécu des situations de stress intenses. Perçus comme des héros, ils se sont sentis utiles, mais à leur retour de missions, les humanitaires sont souvent déboussolés. Le soutien psychologique leur fait parfois cruellement défaut.

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Les Echos avril – 2010

Humanitaire, les associations veulent soigner leurs équipes.

Attractif et passionnant, le secteur de la solidarité internationale est aussi déroutant, voire épuisant pour les salariés. Les ONG en prennent conscience et tentent de réinventer leur management.

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Y’a-t-il une vie après l’humanitaire ? Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.

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Quand la mission humanitaire s’arrête…

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Les Echos – avril 2010

N’entre pas dans une ONG qui veut.

Pour être embauché dans le secteur humanitaire, il ne suffit plus d’être passionné et motivé. Les ONG réclament des profils diplômés et expérimentés.

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Le nouvel économiste n°1496 – 2009

La reconversion des expatriés de l’humanitaire, des talents pour l’entreprise.

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Les Echos – mai 2008

Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

Après des années de mission à l’étranger au service d’une ONG, il est parfois difficile de se réinsérer dans le monde du travail. Mais les pratiques évoluent.

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L’Express – mai 2008

L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
« Des profils atypiques habitués au travail en équipe ». p5
« Aider à retrouver les chemin des bureaux ». p5
« Une carrière dans les transports publics après dix ans de terrain ». p6

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Les Echos – mai 2008

Trouver un emploi en ONG.

De plus en plus de jeunes diplômés sont tentés par une expérience au sein d’une ONG. De fait, ces organisations recrutent. Mais elles se montrent très sélectives.

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Revue Planète Humanitaire n°17 – 2008

Résonances Humanitaires ou comment réussir son retour de mission.

Résonances Humanitaires est une « agence pour l’emploi » pas comme les autres. Fondée par d’anciens volontaires, l’association accompagne les volontaires en retour de mission dans leur parcours de réinsertion.

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Agence France Presse – 2007

Le retour de mission, étape délicate dans la carrière des humanitaires.

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JurisAssociations n°368 – 2007

Action humanitaire : gérer et garantir la qualité humaine et professionnelle.

Parce qu’elle repose d’abord sur des hommes et des femmes, l’action humanitaire est toujours un mélange d’actions ordinaires et extraordinaires…

Lire l’article de Françoise Bouchet-Saulnier

Retour aux sources…professionnelles

Aider les “humanitaires” à se repositionner sur le marché de l’emploi dès leur retour en France, telle est la vocation de Résonances humanitaires, une association d’intérêt général à but non lucratif créée en juillet 2002.

Lire l’article d’Eric Gazeau


Direct soir n°110 – 2007

La nécessaire reconversion des humanitaires.

“C’est décidé, j’arrête.” Une résolution que les humanitaires ont souvent du mal à prendre.

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Ouest France – mai 2007

Quelle vie après l’action humanitaire?

Deux à trois mille « missionnaires » rentrent chaque année en France. Pas toujours facile de retrouver une situation après de longues absences.

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Les Echos – 2007

Pourquoi recruter des « humanitaires » ?

Les anciens humanitaires véhiculent de nombreux clichés. Toutefois, petit-à-petit, le regard porté sur eux par les entreprises se modifie.

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ANDCP – Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel – 2006

« Les ONG ont tout intérêt à se rapprocher des entreprises ».

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Le Figaro – mai 2004

Interview d’Eric Gazeau, fondateur et directeur de RH:

« A l’ANPE, on regarde les volontaires des ONG comme des Extraterrestres ».

Lire l’interview

Alternatives Humanitaires – N°13 (mars 2020) Générations : choc ou déclic ?

« De l’enchantement aux questionnements : les variations de l’engagement humanitaire »

Éric Gazeau livre ici sa perception autant que son analyse de l’évolution des profils et du vécu de l’engagement sur plusieurs générations de personnels humanitaires. 

Consultez l’article

Consultez le site de la revue


Défis humanitaires mai 2018 – Plateforme d’information, de débats et de propositions en lien avec la solidarité internationale, créée par Alain Boinet, fondateur de l’ONG Solidarités International.

Entretien avec Eric Gazeau à propos du mandat de RH et de son évolution à travers les transformations du secteur humanitaire.

Consultez le site

HR.Square, Réseau sur les relations de travail et la GRH – n°21 mars/avril 2018

Quels leviers pour atteindre une « performance augmentée » ? 

Interview d’Eric Gazeau interrogé sur le thème de la performance dans le monde des organisations humanitaires à la suite de la huitième Université d’Hiver organisée par Entreprise&Personnel.

Téléchargez le dossier (p.56)


Guide de retour CLONG Volontariat – 2017

Conseils et informations pratiques pour faciliter les démarches au retour d’une expatriation soldiaire.

Téléchargez le guide (p.63)


Magazine d’actualités d’ELEGIA Formations – 2017

Téléchargez le numéro 5


Glob’note – 2016

« Humanitaire, l’autre exception à la française », Frédérique Dorlane bénévole RH

Lisez et partagez l’article témoignage d’une adhérente de RH paru dans la newsletter mensuelle du Salon des Solidarités.


ActuSoins n°11- 2013

L’humanitaire…et après?

ActuSoins, magazine d’actualité infirmière, a publié un article sur la reconversion professionnelle: retrouvez les témoignages d’adhérents et du directeur de RH.

Lire l’article


Coordination SUD Info RH n°4 – 2013

Témoignage d’Eric Gazeau sur la reconversion professionnelle des acteurs de l’humanitaire qui souhaitent intégrer un nouveau secteur.

Voir l’article en ligne


Revue Humanitaire n°32 – 2012

La reconversion des humanitaires

Lire l’article


Passions Magazine – Bouygues Bâtiment Ile-de-France – 2012

Témoignages d’adhérents qui travaillent désormais pour Bouygues Bâtiment Ile-de-France, ancien partenaire de RH.

Lire l’article


ONISEP – 2012

Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

Pour plus d’infos sur cette publication, cliquer ici

Pour voir l’article sur Résonances Humanitaires, cliquer ici.

Lire l’article d’Eric Gazeau


Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

Ils ont vécu des situations de stress intenses. Perçus comme des héros, ils se sont sentis utiles, mais à leur retour de missions, les humanitaires sont souvent déboussolés. Le soutien psychologique leur fait parfois cruellement défaut.

Lire l’article


Les Echos avril – 2010

Humanitaire, les associations veulent soigner leurs équipes.

Attractif et passionnant, le secteur de la solidarité internationale est aussi déroutant, voire épuisant pour les salariés. Les ONG en prennent conscience et tentent de réinventer leur management.

Lire l’article


Magazine Liaisons sociales – 2010

Y’a-t-il une vie après l’humanitaire ? Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.

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Revue Macadam – 2010

Quand la mission humanitaire s’arrête…

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Les Echos – avril 2010

N’entre pas dans une ONG qui veut.

Pour être embauché dans le secteur humanitaire, il ne suffit plus d’être passionné et motivé. Les ONG réclament des profils diplômés et expérimentés.

Lire l’article


Le nouvel économiste n°1496 – 2009

La reconversion des expatriés de l’humanitaire, des talents pour l’entreprise.

Lire l’article


Les Echos – mai 2008

Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

Après des années de mission à l’étranger au service d’une ONG, il est parfois difficile de se réinsérer dans le monde du travail. Mais les pratiques évoluent.

Lire l’article


L’Express – mai 2008

L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
« Des profils atypiques habitués au travail en équipe ». p5
« Aider à retrouver les chemin des bureaux ». p5
« Une carrière dans les transports publics après dix ans de terrain ». p6

Lire les articles


Les Echos – mai 2008

Trouver un emploi en ONG.

De plus en plus de jeunes diplômés sont tentés par une expérience au sein d’une ONG. De fait, ces organisations recrutent. Mais elles se montrent très sélectives.

Lire l’article


Revue Planète Humanitaire n°17 – 2008

Résonances Humanitaires ou comment réussir son retour de mission.

Résonances Humanitaires est une « agence pour l’emploi » pas comme les autres. Fondée par d’anciens volontaires, l’association accompagne les volontaires en retour de mission dans leur parcours de réinsertion.

Lire l’article


Agence France Presse – 2007

Le retour de mission, étape délicate dans la carrière des humanitaires.

Lire l’article


JurisAssociations n°368 – 2007

Action humanitaire : gérer et garantir la qualité humaine et professionnelle.

Parce qu’elle repose d’abord sur des hommes et des femmes, l’action humanitaire est toujours un mélange d’actions ordinaires et extraordinaires…

Lire l’article de Françoise Bouchet-Saulnier

Retour aux sources…professionnelles

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Direct soir n°110 – 2007

La nécessaire reconversion des humanitaires.

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Ouest France – mai 2007

Quelle vie après l’action humanitaire?

Deux à trois mille « missionnaires » rentrent chaque année en France. Pas toujours facile de retrouver une situation après de longues absences.

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Les Echos – 2007

Pourquoi recruter des « humanitaires » ?

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ANDCP – Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel – 2006

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Défis humanitaires mai 2018 – Plateforme d’information, de débats et de propositions en lien avec la solidarité internationale, créée par Alain Boinet, fondateur de l’ONG Solidarités International.

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ActuSoins n°11- 2013

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Témoignages d’adhérents qui travaillent désormais pour Bouygues Bâtiment Ile-de-France, ancien partenaire de RH.

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ONISEP – 2012

Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

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Pour voir l’article sur Résonances Humanitaires, cliquer ici.

Lire l’article d’Eric Gazeau


Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

Ils ont vécu des situations de stress intenses. Perçus comme des héros, ils se sont sentis utiles, mais à leur retour de missions, les humanitaires sont souvent déboussolés. Le soutien psychologique leur fait parfois cruellement défaut.

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Les Echos avril – 2010

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Les Echos – avril 2010

N’entre pas dans une ONG qui veut.

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Le nouvel économiste n°1496 – 2009

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Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

Après des années de mission à l’étranger au service d’une ONG, il est parfois difficile de se réinsérer dans le monde du travail. Mais les pratiques évoluent.

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L’Express – mai 2008

L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
« Des profils atypiques habitués au travail en équipe ». p5
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« Une carrière dans les transports publics après dix ans de terrain ». p6

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Direct soir n°110 – 2007

La nécessaire reconversion des humanitaires.

“C’est décidé, j’arrête.” Une résolution que les humanitaires ont souvent du mal à prendre.

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Ouest France – mai 2007

Quelle vie après l’action humanitaire?

Deux à trois mille « missionnaires » rentrent chaque année en France. Pas toujours facile de retrouver une situation après de longues absences.

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Les Echos – 2007

Pourquoi recruter des « humanitaires » ?

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ActuSoins n°11- 2013

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Coordination SUD Info RH n°4 – 2013

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Revue Humanitaire n°32 – 2012

La reconversion des humanitaires

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ONISEP – 2012

Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

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Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

Ils ont vécu des situations de stress intenses. Perçus comme des héros, ils se sont sentis utiles, mais à leur retour de missions, les humanitaires sont souvent déboussolés. Le soutien psychologique leur fait parfois cruellement défaut.

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Les Echos avril – 2010

Humanitaire, les associations veulent soigner leurs équipes.

Attractif et passionnant, le secteur de la solidarité internationale est aussi déroutant, voire épuisant pour les salariés. Les ONG en prennent conscience et tentent de réinventer leur management.

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Y’a-t-il une vie après l’humanitaire ? Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.

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Revue Macadam – 2010

Quand la mission humanitaire s’arrête…

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Pour être embauché dans le secteur humanitaire, il ne suffit plus d’être passionné et motivé. Les ONG réclament des profils diplômés et expérimentés.

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Le nouvel économiste n°1496 – 2009

La reconversion des expatriés de l’humanitaire, des talents pour l’entreprise.

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Les Echos – mai 2008

Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

Après des années de mission à l’étranger au service d’une ONG, il est parfois difficile de se réinsérer dans le monde du travail. Mais les pratiques évoluent.

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L’Express – mai 2008

L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
« Des profils atypiques habitués au travail en équipe ». p5
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Revue Planète Humanitaire n°17 – 2008

Résonances Humanitaires ou comment réussir son retour de mission.

Résonances Humanitaires est une « agence pour l’emploi » pas comme les autres. Fondée par d’anciens volontaires, l’association accompagne les volontaires en retour de mission dans leur parcours de réinsertion.

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Agence France Presse – 2007

Le retour de mission, étape délicate dans la carrière des humanitaires.

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Action humanitaire : gérer et garantir la qualité humaine et professionnelle.

Parce qu’elle repose d’abord sur des hommes et des femmes, l’action humanitaire est toujours un mélange d’actions ordinaires et extraordinaires…

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Aider les “humanitaires” à se repositionner sur le marché de l’emploi dès leur retour en France, telle est la vocation de Résonances humanitaires, une association d’intérêt général à but non lucratif créée en juillet 2002.

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Direct soir n°110 – 2007

La nécessaire reconversion des humanitaires.

“C’est décidé, j’arrête.” Une résolution que les humanitaires ont souvent du mal à prendre.

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Ouest France – mai 2007

Quelle vie après l’action humanitaire?

Deux à trois mille « missionnaires » rentrent chaque année en France. Pas toujours facile de retrouver une situation après de longues absences.

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Pourquoi recruter des « humanitaires » ?

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L’humanitaire…et après?

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Coordination SUD Info RH n°4 – 2013

Témoignage d’Eric Gazeau sur la reconversion professionnelle des acteurs de l’humanitaire qui souhaitent intégrer un nouveau secteur.

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Revue Humanitaire n°32 – 2012

La reconversion des humanitaires

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Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

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Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

Ils ont vécu des situations de stress intenses. Perçus comme des héros, ils se sont sentis utiles, mais à leur retour de missions, les humanitaires sont souvent déboussolés. Le soutien psychologique leur fait parfois cruellement défaut.

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Les Echos avril – 2010

Humanitaire, les associations veulent soigner leurs équipes.

Attractif et passionnant, le secteur de la solidarité internationale est aussi déroutant, voire épuisant pour les salariés. Les ONG en prennent conscience et tentent de réinventer leur management.

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Y’a-t-il une vie après l’humanitaire ? Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.

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Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

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L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
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Résonances Humanitaires ou comment réussir son retour de mission.

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Direct soir n°110 – 2007

La nécessaire reconversion des humanitaires.

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Quelle vie après l’action humanitaire?

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« Humanitaire, l’autre exception à la française », Frédérique Dorlane bénévole RH

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L’humanitaire…et après?

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La reconversion des humanitaires

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Passions Magazine – Bouygues Bâtiment Ile-de-France – 2012

Témoignages d’adhérents qui travaillent désormais pour Bouygues Bâtiment Ile-de-France, ancien partenaire de RH.

Lire l’article


ONISEP – 2012

Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

Pour plus d’infos sur cette publication, cliquer ici

Pour voir l’article sur Résonances Humanitaires, cliquer ici.

Lire l’article d’Eric Gazeau


Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

Ils ont vécu des situations de stress intenses. Perçus comme des héros, ils se sont sentis utiles, mais à leur retour de missions, les humanitaires sont souvent déboussolés. Le soutien psychologique leur fait parfois cruellement défaut.

Lire l’article


Les Echos avril – 2010

Humanitaire, les associations veulent soigner leurs équipes.

Attractif et passionnant, le secteur de la solidarité internationale est aussi déroutant, voire épuisant pour les salariés. Les ONG en prennent conscience et tentent de réinventer leur management.

Lire l’article


Magazine Liaisons sociales – 2010

Y’a-t-il une vie après l’humanitaire ? Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.

Lire l’article


Revue Macadam – 2010

Quand la mission humanitaire s’arrête…

Lire l’article


Les Echos – avril 2010

N’entre pas dans une ONG qui veut.

Pour être embauché dans le secteur humanitaire, il ne suffit plus d’être passionné et motivé. Les ONG réclament des profils diplômés et expérimentés.

Lire l’article


Le nouvel économiste n°1496 – 2009

La reconversion des expatriés de l’humanitaire, des talents pour l’entreprise.

Lire l’article


Les Echos – mai 2008

Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

Après des années de mission à l’étranger au service d’une ONG, il est parfois difficile de se réinsérer dans le monde du travail. Mais les pratiques évoluent.

Lire l’article


L’Express – mai 2008

L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
« Des profils atypiques habitués au travail en équipe ». p5
« Aider à retrouver les chemin des bureaux ». p5
« Une carrière dans les transports publics après dix ans de terrain ». p6

Lire les articles


Les Echos – mai 2008

Trouver un emploi en ONG.

De plus en plus de jeunes diplômés sont tentés par une expérience au sein d’une ONG. De fait, ces organisations recrutent. Mais elles se montrent très sélectives.

Lire l’article


Revue Planète Humanitaire n°17 – 2008

Résonances Humanitaires ou comment réussir son retour de mission.

Résonances Humanitaires est une « agence pour l’emploi » pas comme les autres. Fondée par d’anciens volontaires, l’association accompagne les volontaires en retour de mission dans leur parcours de réinsertion.

Lire l’article


Agence France Presse – 2007

Le retour de mission, étape délicate dans la carrière des humanitaires.

Lire l’article


JurisAssociations n°368 – 2007

Action humanitaire : gérer et garantir la qualité humaine et professionnelle.

Parce qu’elle repose d’abord sur des hommes et des femmes, l’action humanitaire est toujours un mélange d’actions ordinaires et extraordinaires…

Lire l’article de Françoise Bouchet-Saulnier

Retour aux sources…professionnelles

Aider les “humanitaires” à se repositionner sur le marché de l’emploi dès leur retour en France, telle est la vocation de Résonances humanitaires, une association d’intérêt général à but non lucratif créée en juillet 2002.

Lire l’article d’Eric Gazeau


Direct soir n°110 – 2007

La nécessaire reconversion des humanitaires.

“C’est décidé, j’arrête.” Une résolution que les humanitaires ont souvent du mal à prendre.

Lire l’article


Ouest France – mai 2007

Quelle vie après l’action humanitaire?

Deux à trois mille « missionnaires » rentrent chaque année en France. Pas toujours facile de retrouver une situation après de longues absences.

Lire l’article


Les Echos – 2007

Pourquoi recruter des « humanitaires » ?

Les anciens humanitaires véhiculent de nombreux clichés. Toutefois, petit-à-petit, le regard porté sur eux par les entreprises se modifie.

Lire l’article


ANDCP – Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel – 2006

« Les ONG ont tout intérêt à se rapprocher des entreprises ».

lire l’article


Le Figaro – mai 2004

Interview d’Eric Gazeau, fondateur et directeur de RH:

« A l’ANPE, on regarde les volontaires des ONG comme des Extraterrestres ».

Lire l’interview

Défis humanitaires mai 2018 – Plateforme d’information, de débats et de propositions en lien avec la solidarité internationale, créée par Alain Boinet, fondateur de l’ONG Solidarités International.

Entretien avec Eric Gazeau à propos du mandat de RH et de son évolution à travers les transformations du secteur humanitaire.

Consultez le site

HR.Square, Réseau sur les relations de travail et la GRH – n°21 mars/avril 2018

Quels leviers pour atteindre une « performance augmentée » ? 

Interview d’Eric Gazeau interrogé sur le thème de la performance dans le monde des organisations humanitaires à la suite de la huitième Université d’Hiver organisée par Entreprise&Personnel.

Téléchargez le dossier (p.56)


Guide de retour CLONG Volontariat – 2017

Conseils et informations pratiques pour faciliter les démarches au retour d’une expatriation soldiaire.

Téléchargez le guide (p.63)


Magazine d’actualités d’ELEGIA Formations – 2017

Téléchargez le numéro 5


Glob’note – 2016

« Humanitaire, l’autre exception à la française », Frédérique Dorlane bénévole RH

Lisez et partagez l’article témoignage d’une adhérente de RH paru dans la newsletter mensuelle du Salon des Solidarités.


ActuSoins n°11- 2013

L’humanitaire…et après?

ActuSoins, magazine d’actualité infirmière, a publié un article sur la reconversion professionnelle: retrouvez les témoignages d’adhérents et du directeur de RH.

Lire l’article


Coordination SUD Info RH n°4 – 2013

Témoignage d’Eric Gazeau sur la reconversion professionnelle des acteurs de l’humanitaire qui souhaitent intégrer un nouveau secteur.

Voir l’article en ligne


Revue Humanitaire n°32 – 2012

La reconversion des humanitaires

Lire l’article


Passions Magazine – Bouygues Bâtiment Ile-de-France – 2012

Témoignages d’adhérents qui travaillent désormais pour Bouygues Bâtiment Ile-de-France, ancien partenaire de RH.

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ONISEP – 2012

Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

Pour plus d’infos sur cette publication, cliquer ici

Pour voir l’article sur Résonances Humanitaires, cliquer ici.

Lire l’article d’Eric Gazeau


Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

Ils ont vécu des situations de stress intenses. Perçus comme des héros, ils se sont sentis utiles, mais à leur retour de missions, les humanitaires sont souvent déboussolés. Le soutien psychologique leur fait parfois cruellement défaut.

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Les Echos avril – 2010

Humanitaire, les associations veulent soigner leurs équipes.

Attractif et passionnant, le secteur de la solidarité internationale est aussi déroutant, voire épuisant pour les salariés. Les ONG en prennent conscience et tentent de réinventer leur management.

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Magazine Liaisons sociales – 2010

Y’a-t-il une vie après l’humanitaire ? Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.

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Revue Macadam – 2010

Quand la mission humanitaire s’arrête…

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Les Echos – avril 2010

N’entre pas dans une ONG qui veut.

Pour être embauché dans le secteur humanitaire, il ne suffit plus d’être passionné et motivé. Les ONG réclament des profils diplômés et expérimentés.

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Le nouvel économiste n°1496 – 2009

La reconversion des expatriés de l’humanitaire, des talents pour l’entreprise.

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Les Echos – mai 2008

Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

Après des années de mission à l’étranger au service d’une ONG, il est parfois difficile de se réinsérer dans le monde du travail. Mais les pratiques évoluent.

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L’Express – mai 2008

L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
« Des profils atypiques habitués au travail en équipe ». p5
« Aider à retrouver les chemin des bureaux ». p5
« Une carrière dans les transports publics après dix ans de terrain ». p6

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Les Echos – mai 2008

Trouver un emploi en ONG.

De plus en plus de jeunes diplômés sont tentés par une expérience au sein d’une ONG. De fait, ces organisations recrutent. Mais elles se montrent très sélectives.

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Revue Planète Humanitaire n°17 – 2008

Résonances Humanitaires ou comment réussir son retour de mission.

Résonances Humanitaires est une « agence pour l’emploi » pas comme les autres. Fondée par d’anciens volontaires, l’association accompagne les volontaires en retour de mission dans leur parcours de réinsertion.

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Agence France Presse – 2007

Le retour de mission, étape délicate dans la carrière des humanitaires.

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JurisAssociations n°368 – 2007

Action humanitaire : gérer et garantir la qualité humaine et professionnelle.

Parce qu’elle repose d’abord sur des hommes et des femmes, l’action humanitaire est toujours un mélange d’actions ordinaires et extraordinaires…

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Aider les “humanitaires” à se repositionner sur le marché de l’emploi dès leur retour en France, telle est la vocation de Résonances humanitaires, une association d’intérêt général à but non lucratif créée en juillet 2002.

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Direct soir n°110 – 2007

La nécessaire reconversion des humanitaires.

“C’est décidé, j’arrête.” Une résolution que les humanitaires ont souvent du mal à prendre.

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Ouest France – mai 2007

Quelle vie après l’action humanitaire?

Deux à trois mille « missionnaires » rentrent chaque année en France. Pas toujours facile de retrouver une situation après de longues absences.

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Les Echos – 2007

Pourquoi recruter des « humanitaires » ?

Les anciens humanitaires véhiculent de nombreux clichés. Toutefois, petit-à-petit, le regard porté sur eux par les entreprises se modifie.

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ANDCP – Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel – 2006

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Le Figaro – mai 2004

Interview d’Eric Gazeau, fondateur et directeur de RH:

« A l’ANPE, on regarde les volontaires des ONG comme des Extraterrestres ».

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HR.Square, Réseau sur les relations de travail et la GRH – n°21 mars/avril 2018

Quels leviers pour atteindre une « performance augmentée » ? 

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Glob’note – 2016

« Humanitaire, l’autre exception à la française », Frédérique Dorlane bénévole RH

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ActuSoins n°11- 2013

L’humanitaire…et après?

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Coordination SUD Info RH n°4 – 2013

Témoignage d’Eric Gazeau sur la reconversion professionnelle des acteurs de l’humanitaire qui souhaitent intégrer un nouveau secteur.

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Revue Humanitaire n°32 – 2012

La reconversion des humanitaires

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Passions Magazine – Bouygues Bâtiment Ile-de-France – 2012

Témoignages d’adhérents qui travaillent désormais pour Bouygues Bâtiment Ile-de-France, ancien partenaire de RH.

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ONISEP – 2012

Les métiers de l’Humanitaire

L’ONISEP vient de publier un livret sur Les métiers de l’Humanitaire. Résonances Humanitaires a collaboré à la publication de ce livret pour son article sur la gestion du retour.

Pour plus d’infos sur cette publication, cliquer ici

Pour voir l’article sur Résonances Humanitaires, cliquer ici.

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Magazine Questions de femmes – 2011

Humanitaires : la générosité a-t-elle un prix?

Ils ont vécu des situations de stress intenses. Perçus comme des héros, ils se sont sentis utiles, mais à leur retour de missions, les humanitaires sont souvent déboussolés. Le soutien psychologique leur fait parfois cruellement défaut.

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Les Echos avril – 2010

Humanitaire, les associations veulent soigner leurs équipes.

Attractif et passionnant, le secteur de la solidarité internationale est aussi déroutant, voire épuisant pour les salariés. Les ONG en prennent conscience et tentent de réinventer leur management.

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Y’a-t-il une vie après l’humanitaire ? Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.

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Revue Macadam – 2010

Quand la mission humanitaire s’arrête…

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Les Echos – avril 2010

N’entre pas dans une ONG qui veut.

Pour être embauché dans le secteur humanitaire, il ne suffit plus d’être passionné et motivé. Les ONG réclament des profils diplômés et expérimentés.

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Le nouvel économiste n°1496 – 2009

La reconversion des expatriés de l’humanitaire, des talents pour l’entreprise.

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Les Echos – mai 2008

Les ex-humanitaires de retour en entreprise.

Après des années de mission à l’étranger au service d’une ONG, il est parfois difficile de se réinsérer dans le monde du travail. Mais les pratiques évoluent.

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L’Express – mai 2008

L’entreprise, nouvel acteur dans l’humanitaire.
« Des profils atypiques habitués au travail en équipe ». p5
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Les Echos – mai 2008

Trouver un emploi en ONG.

De plus en plus de jeunes diplômés sont tentés par une expérience au sein d’une ONG. De fait, ces organisations recrutent. Mais elles se montrent très sélectives.

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Revue Planète Humanitaire n°17 – 2008

Résonances Humanitaires ou comment réussir son retour de mission.

Résonances Humanitaires est une « agence pour l’emploi » pas comme les autres. Fondée par d’anciens volontaires, l’association accompagne les volontaires en retour de mission dans leur parcours de réinsertion.

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Agence France Presse – 2007

Le retour de mission, étape délicate dans la carrière des humanitaires.

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JurisAssociations n°368 – 2007

Action humanitaire : gérer et garantir la qualité humaine et professionnelle.

Parce qu’elle repose d’abord sur des hommes et des femmes, l’action humanitaire est toujours un mélange d’actions ordinaires et extraordinaires…

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Retour aux sources…professionnelles

Aider les “humanitaires” à se repositionner sur le marché de l’emploi dès leur retour en France, telle est la vocation de Résonances humanitaires, une association d’intérêt général à but non lucratif créée en juillet 2002.

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Direct soir n°110 – 2007

La nécessaire reconversion des humanitaires.

“C’est décidé, j’arrête.” Une résolution que les humanitaires ont souvent du mal à prendre.

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Ouest France – mai 2007

Quelle vie après l’action humanitaire?

Deux à trois mille « missionnaires » rentrent chaque année en France. Pas toujours facile de retrouver une situation après de longues absences.

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Les Echos – 2007

Pourquoi recruter des « humanitaires » ?

Les anciens humanitaires véhiculent de nombreux clichés. Toutefois, petit-à-petit, le regard porté sur eux par les entreprises se modifie.

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ANDCP – Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel – 2006

« Les ONG ont tout intérêt à se rapprocher des entreprises ».

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Le Figaro – mai 2004

Interview d’Eric Gazeau, fondateur et directeur de RH:

« A l’ANPE, on regarde les volontaires des ONG comme des Extraterrestres ».

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Radio Le Mouv’, émission Mouv’Nation, Mon TER-TER ? L’humanitaire – 2016

Agnès, adhérente de Résonances Humanitaires et Morgane, Chargée de mission à Résonances Humanitaires  nous parlent des humanitaires, de l’avant et de l’après mission.(passage à 25 minutes)

Ecouter l’émission


France Culture, Émission Sur les docs « Humanitaire : comment arrêter ?  » – 2006

Réécouter l’émission


Radio Notre Dame, émission Le Bistrot de la vie – 2005

Partie 1
P
artie 2
P
artie 3

Dossier spécial Résonances Humanitaires – Grotius International – 2016

« Résonances humanitaires, du sur-mesure pour les expatriés en recherche d’emploi ».

Lire le dossier


Youphil – La difficile reconversion des humanitaires – 2013

Eric Gazeau, fondateur et directeur de l’association Résonances Humanitaires revient sur les obstacles auxquels les humanitaires doivent faire face quand ils cessent leur mission.

Lire l’article en ligne


Le blog pour l’emploi de Monster.fr – 2011

Humanitaire : des métiers extra-ordinaires transposables au monde ordinaire ?

Christophe Coeckelbergh répondait aux questions d’Anne Boineau, pour le blog de l’emploi, Monster.fr.

Lire l’article


Youphil « Paroles de bénévoles » – 2011

Paroles de bénévoles

A l’occasion de l’année européenne du bénévolat et du volontariat, Youphil a rencontré ces bénévoles qui s’engagent au quotidien. Témoignages. Romain Cardon, 33 ans, bénévole à Résonances Humanitaires

Lire l’article


Blog « L’humanitaire dans tous ses états » – vidéos « 5 à 7 » du CICR – 2011

5 à 7 du CICR – Humanitaire: avec quels personnels?

Voir les vidéos


Blog « L’humanitaire dans tous ses états » – 2010

Les humanitaires s’occupent des victimes. Mais qui s’occupe des humanitaires?

Lire l’article et écouter l’interview

NT1TV – Emission « On va tout vous dire » – 2006

« Vous êtes des centaines de milliers en France à envoyer régulièrement vos dons pour des causes humanitaires. Au-delà du geste, la réalité de l’aide humanitaire sur le terrain est complexe… »

Les 15 dernières minutes du documentaire ont été montées à partir d’un tournage fait à Cerise le samedi 4 février 2006. On y parle de l’association RH. Certains adhérents de l’association témoignent.

voir la vidéo


Salon des Solidarités 2016 – Paris Porte de Versailles

Table ronde « La solidarité internationale : acquisition de compétences et valorisation d’expérience ».

Avec: Alexandre Darcas, ONG Première Urgence Internationale; Astrid Compagnon, IFAID, Johan Glaisner, Directeur des études de l’Institut Pedro de Béthencourt de l’Ircom et Jean-Pierre Marigo, adhérent de Résonances Humanitaires.

Voir la vidéo « Etre travailleur humanitaire, racontez-nous comment c’est…? »

Voir la vidéo « Et le retour de mission…comment ça se passe? »


Interview d’Agnès, adhérente accompagnée par RH 2015

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Film « Les 10 ans de Résonances Humanitaires » par RH 2012

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Les « 5 à 7  » du CICR: Humanitaires, avec quels personnels ? 2011

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