Comment

Pour mener à bien cette action, des partenariats sont conclus avec :

  1. Des organismes spécialisés en suivi des ressources humaines et les cabinets de recrutement,
  2. Des acteurs de la solidarité internationale et particulièrement les ONG françaises,
  3. Les services publics ayant un mandat lié à l’emploi, à la formation professionnelle, et/ou à la prévention de l’exclusion,
  4. Des employeurs potentiels ayant un intérêt et/ou une sensibilité à l’égard des compétences et qualités des personnes s’étant engagées dans le secteur de la solidarité internationale.