Christophe COECKELBERGH – Président
Il a passé 11 ans comme expatrié de la solidarité internationale, surtout dans le cadre de programmes d’urgence. En 2004, un accident, qui l’a rendu partiellement paraplégique, a mis brutalement un terme à ses missions. Après une longue rééducation, il est retourné vers son premier domaine d’activité professionnelle : le transport. Il a retrouvé un emploi chez un partenaire de RH. Après deux mandats d’administrateur, il a été élu président de RH en 2010.
Isabelle GARRET – Trésorière
Diplômée d’école de commerce et expert comptable, elle a travaillé pendant près de vingt ans dans un cabinet d’audit en tant que commissaire aux comptes et associée responsable des ressources humaines. Elle rejoint RH en décembre 2007 comme bénévole chargée du support administratif et de la recherche de fonds. Elle est élue Administrateur et Trésorier de l’Association en octobre 2008.
Eric GAZEAU – Directeur
De formation école de commerce, il a une expérience de 12 ans dans le secteur de la solidarité internationale. Après des responsabilités commerciales en entreprise pendant 6 ans en France et à l’étranger, il s’engage dans l’aide humanitaire de 1993 à 1996, alternant des missions en tant qu’administrateur puis chef de mission en Bosnie, au Sud Soudan, au Rwanda, en Somalie et en Afghanistan. Il rentre en France et suit le DESS d’Aide Humanitaire Internationale d’Aix en Provence. Il repart alors au Kosovo avec une organisation internationale puis à Madagascar pour une ONG française. A son retour en France de 2000 à 2002, il prend la responsabilité des Ressources Humaines d’un organisme humanitaire à Paris. Début 2002, il mobilise autour de lui des personnes motivées par la création et le développement de services aux expatriés en retour de mission. C’est ainsi que naît RH en juillet 2002. Président jusqu’en octobre 2004, il en est depuis le directeur général.
Stérenn PERESSE – Secrétaire
Titulaire d’un premier master d’ingénierie de l’information et de management des services, Stérenn a travaillé 6 ans dans l’organisation d’entreprises de services : hôtellerie, immobilier para-hôtelier, start-up Internet dédiée aux loisirs, production de films et spectacles, centre de congrès du premier groupe hôtelier du monde. Elle s’intéresse alors davantage aux services à la personne et passe un second master dans la coordination de projets de solidarité internationale. Après 4 ans en solidarité internationale d’urgence et de développement (Tchad, Centrafrique) et en solidarité nationale (hébergement d’urgence et accompagnement à la réinsertion), elle adhère à RH en février 2010. Accueillante bénévole au premier trimestre 2011, Stérenn est élue secrétaire au conseil d’administration à l’automne 2011.
Stéphane BENGONO EBA’AH
Diplômé de Sciences Politiques au Cameroun, Il s’engage dans l’humanitaire et travaille avec les agences Onusiennes. En 2001 obtient son troisième cycle DESS « Aide humanitaire Internationale, Prévention urgence et réhabilitation » à l’université d’Aix en Provence. Revenu en France, il s’intéresse au travail social. Il travaille pour une organisation qui accompagne des personnes de 18 à 35 ans en situation d’exclusion vers l’insertion et l’autonomie. Elu au CA en octobre 2010.
Farida BERRABAH
Titulaire d’une double formation dans le juridique et le management, elle poursuit un master spécialisé dans les RH. A près avoir été juriste et chef de projet dans une SSII, elle a intégré un cabinet ministériel au sein duquel elle a notamment traité les questions de formation professionnelle, d’orientation et d’égalité des chances sous l’angle de la parité. Puis elle a poursuivi sa carrière en tant que consultante avant d’intégrer un cabinet de recrutement comme chef de projet. Aujourd’hui, elle exerce en qualité de consultante en ressources humaines, en free lance, et est chargée d’enseignement à l’université. Consultante RH depuis 2006, elle a été élue membre du Conseil d’administration de RH en octobre 2007.
Makeba CHAMRY-MAKHAMAT
Après une formation en gestion et en management de projets internationaux à Paris Dauphine et l’ESCP, elle a débuté sa carrière dans les médias interactifs en tant que consultante dans une agence de communication. Quelques années plus tard, elle rejoint MSF en tant qu’administratrice terrain pendant 2 ans. A son retour, en 2006, elle entame une carrière dans le conseil en ressources humaines : recrutement, gestion des mobilités, accompagnement de personnes en reconversion. Aujourd’hui, elle travaille à son compte sur des thématiques autour des transitions professionnelles, de l’inclusion et du management interculturel.
Laurent ELIASZEWICZ
DEA Droit et Sciences Po, il travaille aux affaires internationales à Pôle emploi après avoir été formateur puis chargé des affaires européennes dans un organisme de formation (CESI, 1993-1997). Expert-évaluateur pour les projets LEONARDO DA VINCI pour le compte de l’Agence Europe Education Formation de 1998 à 2008, il a développé au Pôle emploi, depuis une dizaine d’années, une offre de service pour accompagner les personnes souhaitant développer un projet professionnel à l’étranger ou pour repositionner les expatriés sur le marché du travail national à leur retour (1997-2009). Actuellement au département du Benchmark International au sein de Pôle emploi, il est consultant bénévole à RH depuis 2 ans.
Claire FROMENTIN KULJANINOVIC
De formation Sciences Po, elle a travaillé pendant 7 ans dans des organisations humanitaires françaises sur le terrain (Caucase, Balkans, Afrique) en tant qu’administratrice puis chef de mission (1994-2001). Elle a ensuite rejoint la Commission Européenne en Bosnie jusqu’en 2007. De retour en France à Lyon, elle a rencontré Résonances Humanitaires dans le cadre de sa recherche d’emploi. Aujourd’hui elle est Directrice des Opérations au sein d’une Fondation à Lyon, sur un projet de conférence internationale scientifique. Elle a participé à la création du bureau RH à Lyon en tant que bénévole.
Yannick LE BIHAN
Yannick Le Bihan a déjà consacré vingt ans de sa vie à l’aide humanitaire d’urgence. Il a travaillé successivement pour deux ONG. Il a quitté ses dernières responsabilités de directeur d’ONG il y a quelques mois afin de réorienter sa carrière professionnelle dans l’économie sociale et solidaire en France. Titulaire du DESS Développement et coopération Internationale de la Sorbonne, il a une formation initiale en contrôle de gestion. Il est membre de Résonances Humanitaires depuis 1 an et a été élu administrateur en octobre 2011.
Bernard OLIVEAU
Membre de RH depuis 4 ans, il a déjà apporté depuis 2 ans en tant que consultant son aide bénévole à un grand nombre d’adhérents en recherche d’emploi. Après une carrière de 36 ans dans la marine nationale qui l’a mené à des responsabilités importantes puis 8 ans comme conseiller du PDG d’une grande entreprise allemande, il vient de prendre sa retraite. Elu administrateur à l’AG 2009.
Emmanuelle STRUB
Ingénieur de formation, elle a travaillé la majeure partie de sa vie professionnelle comme « humanitaire » dans plusieurs pays en conflits. Avec des ONGs francaises et britaniques dans un premier temps, puis avec une Organisation Internationale. De retour en France depuis 2007, elle s’est interressée à la Responsabilité Sociétale des Entreprises et travaille maintenant dans le domaine de l’économie sociale et solidaire. Adherente de RH depuis 2007, elle a été élue membre du CA en octobre 2009.
