Bénévolat avec RH

Etre bénévole avec Résonances Humanitaires, c'est nous apporter un peu de votre temps et de vos compétences pour faire vivre l'association.

Vous disposez de quelques heures par semaine, et souhaitez collaborer avec une équipe dynamique et motivée, regroupant de nombreux spécialistes dans les domaines des ressources humaines ou de la communication ?

Vous connaissez le monde de la solidarité internationale, celui de l’entreprise, du secteur public ou associatif, et êtes fortement motivé par le projet de Résonances Humanitaires ? N’hésitez pas à nous contacter pour discuter des différentes missions bénévoles. Par mail à contact@resonanceshumanitaires.org et par téléphone 01 46 36 10 36.


ACCUEILLANT

L’accueillant est le premier point de contact entre l’humanitaire de retour de mission et l’association. A la suite du premier entretien d’accueil, l’accueillant devient le référent de la personne accueillie et la guide pour qu’elle profite au maximum des ressources de l’association.

Pré-requis : une expérience dans le milieu humanitaire ou une bonne connaissance du secteur, ou des compétences en ressources humaines. Ecoute active et respect de la confidentialité.

Disponibilité : un accueil minimum par mois (2H).


CONSULTANT/COACH

Le consultant est chargé d’accompagner l’adhérent dans sa recherche d’emploi (bilan de compétences, refonte du CV, simulation d’entretien, coaching, etc.). Ce travail s’effectue sur la base d’une méthode nécessitant 4 à 6 rendez-vous individuels.

Pré-requis : une forte expérience en consulting en entreprise et/ou dans l’associatif. Un fort intérêt pour le milieu de la solidarité internationale.

Disponibilité : deux heures par semaine ou par mois.


ACCUEILLANT RÉUNION D’INFORMATION

Soutenir l’équipe de coordination lors de l’accueil des nouveaux-venus chaque dernier samedi du mois dans les locaux de RH Lyon (11 rue Franklin).

Pré-requis : une expérience dans le milieu humanitaire ainsi qu’une bonne connaissance de l’historique et des services proposés par l’association.

Disponibilité : 3 heures une fois par mois (samedi matin).


APPUI ADMIN ET ORGANISATION

Les adhérents qui le souhaitent peuvent aussi appuyer ponctuellement les projets de développement de RH (communication, témoignages, participation à des conférences ou des salons, soutien à la structuration du réseau régional, organisation de rencontres mensuelles, etc.).

Disponibilité : ponctuelle